Верховная Рада может принять новый Трудовой кодекс, который предусматривает
возможность увеличения рабочей недели с нынешних 40 часов до 48.
Как заявил председатель Федерации профсоюзов, депутат от ПР Василий
Хара, норма о продлении рабочей недели не значит, что украинцы будут
больше работать.
"В статье 143 кодекса указано, что в отдельных случаях работник
может трудиться 12 часов в день, но не более (например, машинист поезда
или дальнобойщик), и 48 часов в неделю - сейчас такого ограничения
вообще нет. Общее отработанное время за месяц не может превышать
нормативного. При 20 рабочих днях - это 160 часов. Если человек
отработал в одну неделю 48 часов, то на следующей неделе должно быть 32
часа за счет дополнительного выходного. При переработке за месяц (если
допвыходных работодатель не предоставил), "лишнее" время должны
оплатить", - заявил Хара.
Также в проекте Трудового кодекса есть положение о продолжительности
рабочего дня больше 12 часов с согласия работника. Такое возможно,
если условия работы предусматривают периоды ожидания (например, пока
застывает бетон), и при этом работник может отдыхать в течение смены.
В то же время глава Конфедерации независимых профсоюзов Украины,
народный депутат от БЮТ Михаил Волынец считает проект нового Трудового
кодекса противоречащим интересам наемных работников, пишет Радио
"Свобода".
В частности, председатель Конфедерации предполагает, что новый
Трудовой кодекс заставит украинцев работать больше за те же деньги.
"Если работодатель на строительство не подвез кирпич или бетон, а
строители выгребали мусор, занимались чем-то второстепенным, но они не
выполняли основную работу, не строили стены. Через 6 часов подвез
материалы и сказал: будете работать еще 8 часов - вы находились в
режиме ожидания выполнения работы", - пояснил Волынец.
Рада приняла проект Трудового кодекса в первом чтении в 2008 году.
Сообщается, что рассмотрение нового Трудового кодекса во втором чтении
может состояться уже на следующей пленарной недели (16-19 ноября).
Бизнес Журнал
|
