В последние несколько лет в Украине было настоящее «нашествие»
вузов. Но сложилась парадоксальная ситуация: дипломированных
специалистов — хоть отбавляй, а квалифицированных — дефицит.
И даже сейчас, когда во время кризиса наступила так
называемая «эра работодателей» (это когда предложение рабочей силы
значительно превышает спрос на нее), многие компании испытывают
настоящий кадровый голод — не хватает профессионалов. Кто их готовит?
Этим вопросом в прошлом году задалась компания СКМ. Совместно с Фондом
Рината Ахметова «Развитие Украины» она составила всеукраинский рейтинг
вузов «Компас», который 26 сентября был опубликован на страницах
«Сегодня». Рейтинги вузов проводили и раньше: Минобразования, КПИ и др.
Но впервые в Украине сконцентрировались именно на качественной
информации — на том, подготовка в каких вузах соответствует
потребностям рынка труда.
Публикация первого рейтинга «Компас» вызвала
огромный резонанс. Отзывы были разными, но в основном и опрошенные нами
студенты, и преподаватели вузов, и работодатели отметили необходимость
подобных рейтингов. Ведь в Украине сложилась традиция, когда при выборе
вузов прежде всего ориентируются на его престижность либо доступность.
А вопрос качества образования становится ребром, когда новоиспеченного
выпускника не берут на работу: не хватает знаний. Напрашивается вопрос:
на что было потрачено пять лет (тем более, зачастую не бесплатно)?
Теперь на подходе новый рейтинг «Компас-2009»,
который будет опубликован в «Сегодня» 22 мая. В отличие от прошлого
года, в него вошли не 228, а 234 вуза III—IV степеней аккредитации. И
все так же в нем охвачены такие специальности, как бизнес и экономика,
правоведение, архитектура и строительство, технические,
IT-специальности. То есть те направления, по которым ключевую роль в
дальнейшей карьере играет именно вузовская подготовка.
Существенное отличие второго рейтинга «Компас»
состоит в том, что в этом году не опрашивали студентов, а
интересовались только мнением работодателей об уровне подготовки
выпускников того или иного вуза. И это вполне объяснимо: первые больше
ориентированы на процесс обучения, тогда как вторые могут действительно
объективно оценить качество образования, которое дает вуз. Кстати,
теперь будет составлен публичный список работодателей, участвовавших в
проекте.
В преддверии публикации рейтинга «Компас» с этого
вторника каждую неделю мы будем освещать самые актуальные темы высшего
образования.
"Крутые" дипломы опять дорожают
Предполагаемая окупаемость средств, затраченных на
получение образования, — один из важных факторов при выборе учебного
заведения. Поэтому мы решили узнать у наших прошлогодних передовиков —
вузов из топ-пятерки, — как изменится стоимость контрактов в новом
учебном году по тем специальностям, которые анализировались в рейтинге.
Напомним, что на первых позициях рейтинга «Компас» оказалось семь
ведущих столичных университетов, а также по одному харьковскому и
донецкому (см. табл.). Как показал наш мониторинг, вузы поднимают
расценки по контрактам на популярные в последние годы экономические и
юридические специальности. Так, в профильных экономических вузах —
Киевском национальном экономическом университете им. В. Гетьмана и
Торгово-экономическом университете — все цены подтянули на 20—22%. Не
отстают и «правовики»: если в Юридической академии им. Я. Мудрого
прирост составил те же 22%, то в Киевском нацуниверситете внутренних
дел — все 50%. Ну а флагманы национального образования — Киевский
нацуниверситет им. Т. Шевченко и Могилянка — по самым своим «крутым»
специальностям («Международные отношения» и «Право») заложили рост под
40%, доведя тем самым годовую стоимость контрактов до 30—31 тыс. грн.!
Кстати, незадолго до подготовки этого материала один из проректоров
Шевченко обнадежил нас, что с нового учебного года университет
собирается снизить цены по некоторым специальностям до 15%. Однако
среди окончательных расценок никакого снижения не оказалось, а в
университете аргументируют такой рост инфляцией, изменением тарифов на
комуслуги, подорожанием учебной литературы и — необходимостью
выполнения разнарядки по наполнению некоего спецфонда, который и
формируется за счет контрактников. Впрочем, скорее всего, вузы уже сами
чувствуют, что перегибают палку, регулярно повышая цены на контракты.
Но, видимо, решили и в этом году еще раз прощупать потолок родительской
платежеспособности. А она, как известно, в условиях кризиса и
безработицы серьезно упала, о чем говорят участившиеся обращения в
деканаты с просьбами об отсрочках платежей. К тому же, именно с этого
года, когда из школ выпускаются дети первых лет независимости,
ознаменованной глубоким, почти 10-летним провалом по рождаемости, вузам
придется вести все более отчаянную борьбу за каждого мало-мальски
денежного студента.
Ну и, наконец, не секрет, что отечественные
университеты в своих аппетитах (под 2,5—3 тыс. евро в год) уже давно
переплюнули многие зарубежные вузы, где при знании языка можно получить
гораздо более престижный и конвертируемый международный диплом. К
примеру, за те же деньги экономическое и бизнес-образование можно
получить в частных вузах Чехии и Германии, а в Польше оно обойдется в
2—3 раза дешевле, продажа недвижимости Чехии. При в госвузах в тех же Чехии и Германии, а также
Швеции и Канаде образование вообще бесплатное, и поступить туда вполне
реально. Поэтому не факт, что декларируемые сегодня цены вступят в
сентябре в силу. Возможно также, что пыл вузов охладят результаты
предстоящего тестирования, после которого отсеется еще немало
потенциальных «кормильцев». Автор: Елена Токарчук, Наталия Яворская Источник: Сегодня
Бизнес Журнал
|