Многим украинским компаниям из-за экономического
кризиса, наверняка, не избежать сокращений. Поэтому их сотрудникам,
дабы не потерять работу, как минимум приходится становиться более
послушными и исполнительными.
Сайт glavbuh.net предлагает простые правила, соблюдая которые у вас будет еще больше шансов остаться в строю.
Игры в сторону
Не заставляйте коллег ждать, пока вы
перейдете на следующий уровень, сражаясь с компьютером в рабочее время.
Даже если работодатель позволяет некоторое время пользоваться
интернетом в собственных целях, нельзя злоупотреблять этим и часами
читать футбольные новости. Такое поведение – верный путь вместе с игрой
закончить и свою карьеру в родной "конторе".
Отпуск
Несмотря на то, что у вас есть все
основания, чтобы получить отпуск, не стоит намеренно брать его, когда
коллеги в отделе едва справляются с работой. Уходить в отпуск в
"горячее" время вообще считается дурным тоном. И это, наверняка, будет
взято руководством на заметку.
Точность
Если в компании большое внимание
уделяется пунктуальности, то ваши опоздания на работу подействуют на
шефа, как красная тряпка на быка, и могут привести к увольнению. Не
стоит также затягивать со сдачей проектов и различных отчетов.
Старайтесь быть расторопнее, иначе с вами без сожалений распрощаются.
Не нарывайтесь
Любой сотрудник, который постоянно
настаивает на том, чтобы его хвалили (за гениальную идею, выполненную в
срок работу, завершенный проект), вскоре начинает только раздражать и
коллег, и руководство. Помните, что шефу куда проще распрощаться с
человеком, если тот не может ужиться в команде.
Кроме того, на работе не стоит всегда и всем говорить о том, что вы думаете. Откровенность может обернуться против вас.
Бизнес Журнал
|
