Календарь новостей
«  Июнь 2008  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Форум

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наш опрос
Какими банковскими услугами вы пользуетесь?
Всего ответов: 461
Партнеры
Форма входа
05.01.2017 | Деньги
Как получить кредит онлайн не выходя из дома?
01.12.2016 | Финансы
Как выбрать профессиональную школу трейдинга?
28.11.2016 | Финансы
Можно ли обучиться трейдингу самостоятельно?
23.11.2016 | Финансы
Кредиты онлайн - посещать банковские учреждения теперь нет н...
Разделы новостей
Недвижимость [282]
Экономика [163]
Финансы [399]
Предприятия [352]
Строительство [119]
Государство [61]
Деньги [450]
Общество [210]
Среда, 09.10.2024, 03:27
НОВОСТИ » Финансы » 2008 » Июнь » 23

Как падение доллара повлияло на зарплаты

Новости Финансы
Падение курса доллара многие украинцы ощутили непосредственно на себе. Хотя, по закону, зарплату в нашей стране можно выдавать только в гривнах, в большинстве компаний по традиции она привязана к валютному курсу.

Поэтому снижение официального курса доллара мгновенно отразилось на доходах многих рядовых граждан. Если раньше человек с окладом $400 получал около 2020 грн., то сейчас он зарабатывает всего 1940 грн.

Однако не все работодатели сбрасывают последствия «экономических реформ» на плечи своих работников. По данным аудиторской компании Ernst&Young, большинство компаний, работающих в Украине и рассчитывающих зарплату в долларах, уже изменили систему начисления денег. Остальные же собираются сделать это в будущем.

Ernst&Young опросила 47 крупных компаний, главным образом международных. Среди 26% респондентов зарплата сотрудников выражается в долларах США, у 64% - в гривнах и у 10% в евро. При этом в любом случае на руки человек получает украинскую валюту.

Выяснилось, что среди предприятий, фиксирующих оплату в долларах, две трети уж изменили политику начислений, а 17% отложили это до лучших времен. И еще 17% вообще не собираются что-либо менять.

В чем же заключается изменение политики начисления заработных плат? В большинстве случаем (55%) – это переход на внутренний валютный курс. 27% опрошенных просто изменили валюту, к которой привязана оплата. А около 10% пошли другим путем – повысили своим сотрудникам зарплату.

Кроме того, из тех работодателей, которые уже ввели данные изменения, 38% собираются и дальше идти на встречу собственным сотрудникам. Например, в дальнейшем они планируют сменить валюту, к которой будет привязываться зарплата.


Бизнес Журнал
Категория: Финансы | Просмотров: 873 | Рейтинг: 0.0/0

Статьи по теме
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


Бизнес Журнал © 2007-2024 BIZ.zhzh.info - Используются технологии uCoz